Jestem certyfikowanym coachem, dyrektorką i wiceprezeską dużej organizacji — ale przede wszystkim jestem praktykiem, który od lat działa w biznesie tam, gdzie decyzje kosztują i gdzie chodzi o odpowiedzialność oraz efekt.
Od wielu lat pracuję w przemyśle i usługach, budując strategie, zarządzając zespołami i prowadząc ludzi przez zmiany, konflikty i wyzwania, które rzadko mieszczą się w standardowych raportach. Wiem, jak wygląda praca w międzynarodowej korporacji, jak działa firma lokalna i czego potrzebuje każdy, kto musi dowieźć wynik bez wypalania siebie i innych po drodze.
Dziś łączę te doświadczenia z coachingiem — specjalizuję się w pracy z managerami, liderami i zespołami, którzy chcą podejmować lepsze decyzje, działać pewniej i mądrzej reagować na presję. Jeśli wymaga tego sytuacja, pracuję holistycznie — bo czasem, żeby uporządkować biznes, trzeba najpierw uporządkować siebie. Dlatego obok coachingu biznesowego prowadzę również life coaching, zawsze dostosowany do realnych potrzeb klienta.
Mój styl? Konkretny i wymagający. Nie obiecuję szybkich recept ani gotowych haseł — stawiam na rozmowy, które prowadzą do realnych decyzji i działań. Efekt jest prosty: ludzie, z którymi pracuję, podejmują decyzje szybciej, spokojniej i w zgodzie z tym, co dla nich naprawdę ważne.
Każdą współpracę prowadzę w oparciu o formalne umowy o poufności (NDA). Podczas sesji 1:1 — zwłaszcza z osobami na najwyższych stanowiskach — dbam o maksymalne bezpieczeństwo rozmów, w tym możliwość pracy w warunkach uzgodnionych (m.in. strefy bez urządzeń elektronicznych) i wskazanych przez klienta, jeśli wymaga tego charakter tematów. To standard, który daje komfort nawet tym, którzy odpowiadają za najwrażliwsze obszary biznesu czy życia publicznego.
Mam za sobą setki godzin rozmów 1:1 i dziesiątki projektów, w których łączyłam rolę lidera, mentora i coacha — zawsze z nastawieniem na konkret i trwały efekt.
Pracuję wyłącznie w formule coachingu osadzonego w realiach biznesu — z nastawieniem na konkret, odpowiedzialność i mierzalne efekty.
Sprawdź czy to dla Ciebie:
Bezpieczną przestrzeń do rozmów o najtrudniejszych tematach – nawet tych, które wymagają absolutnej poufności.
Trwałą zmianę w sposobie myślenia i działania – efekt, który zostaje na lata, a nie na chwilę.
Strategię działania, a nie tylko chwilową motywację – wiedzą, co robić i jak to robić, krok po kroku.
Umiejętność przekładania planów na wyniki – zamiast kolejnych pomysłów, mają realne efekty.
Odporność na chaos i presję – działają spokojnie nawet w najbardziej wymagających warunkach.
Decyzje podejmowane z pewnością oraz w zgodzie z własnymi wartościami – bez wahania, bez stresu.
Pracuję z klientami indywidualnie, prowadzę sesje dla zespołów, realizuję także life coaching, a także wspieram działy HR w projektach rozwojowych — zawsze z myślą o tym, żeby coaching nie kończył się na inspiracji, tylko miał realny wpływ na biznes i życie.